今天关注课上讲了富士达公司的员工跳楼事件，老师说报道是无用的，他既不能告诉我什么正面的心理，并且还让我们遇到困难就跳楼。我坚决反对此说法。

    第一：老师说今天在这个班的父母期望的绝对不是将来的我们成为一群工人，而是一群精英，我想这句话正好验证我的观点，我认为每一个精英都是从工人干起的，另外老师您要搞清楚，就算我们一去公司就是经理，但我们一定要面对现实，毕竟工人还是多数，经理还是少数，我们只有把工人的心理摆正了，公司才能更快速度地进步，如果我们只在关注各个数据而不考虑员工的感受，我相信你是不会成功的。

    第二：老师说这群人没有心理承受能力，我想这也许是老师自己的看法。一个极其乐观的人怎么转瞬间跳楼自杀？一个年纪轻轻的女孩怎么也选择了末路？他们的做法分明不是不能调成心理，而是告诫公司。他们明明可以辞职，而他们却没有，他们选择了死亡，他们是有极强责任感的，他们希望用这种方式去提醒公司的做法是错误的。

    第三：富士达虽然成了一个非常著名的电子公司，但他们的公司制度明显存在问题，而在没有修改制度后，接二连三的跳楼事件接连发生，于是社会舆论马上在网上遍布，这告诉我们，一个人或公司在遇到问题时应积极改正，否则将会受到谴责。